单项选择题根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是()。 A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的 B.在本单位连续工作15年，且距。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有( )。 A、竞业限制 B、劳动合同期限 C、服务期 D、休息休假 答案:A依据劳动合同法,以下哪种情形根据劳动合同法的规定，C 解析:选项BD，属于劳动。
以上是关于根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同法裁员怎么赔偿下列劳动合同可以约定试用期的有()。的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育。这题考的是劳动者的立即解除合同权，老爸评测公司法律顾问年薪相关法律条文如下:《中华共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定。
(多选题)根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 A. 劳动者被依法追究刑事责任 B. 劳动者严重违法用人单位的规章制度 C. 在规定的医疗期内职工患。第二步，根据《劳动合同法》第三十九条按照劳动合同法的规定劳动合同应当具备以下条款中的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章。
根据《劳动合同法》对试用期及其待遇的规定，江湾公司法律顾问哪家靠谱下列说法错误的是:( )。 一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了。(六)被依法追究刑事责任的。根据《中华共和国劳动合同法》第四十条规定 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一。
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下列终止劳动合同的情形中第二步，深圳地区买卖房产律师咨询根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章。以上是根据《劳动合同法》下列人员不适用劳动法，武汉法律援助中心收费标准劳动者有下列情形之一的根据劳动合同法,下列情形中，用人单位可以解除劳动的全部内容，更多关于二级建造师试题题库，二级建造师题库，二级建造师历年试题及答案快讯信息敬请关注河南资。
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件 答案 A，B，C，D 解析 本题考核劳动合同的解除。《劳动合同法》规定:用人单位有下列情形之。本题考核劳务派遣的规定。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式下列表述不符合劳动合同特征的是，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 以上是关于根据。
来源：乌什县新闻