合同法没签合同-法没有签订合同(12日更新中)

用人单位不配合裁怎么办

在现实生活中，漯河房地产公司律师多用人单位招用者的时候，以各种理由不欠、拖签定合同。合同法未签订合同有什么处罚 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与者签订合同，则用人单位应当支付者两倍的工资。(山东省合同条例，免法律的价格。

没签合同谁吃亏

合同法未签订合同法律怎么规定 工作人年用人单位还不签订合同的，者可以要求用人单位补签合同，用人单位不补签的，可以要求支付二倍工资。 摇? 依据合同法的规定，区无罪律律咨询者未签订合同时，区水平法律援助如果是用人单位不签订的，者可以主倍工资，最可主张11个月；如果是者不签订的，用人单位也应当主动与其签订合同。法律科普:没签合同怎么办？ 之前开了贴帮大家回答法律问题，有不少私信都是关于合同的，这里先统一回答一下大家:没签合同怎么办？？ 对于这个问题，洱源可信的房产纠纷律师我只能表示羡。

法没有签订合同

按照合同法规定，刑事律师事务所咨询电话用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，除确因者过错未订立书面合同的情形外。另依据中华共和国合同法第14条之规定，用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合同的，视为用人单位与者已订立无固定期限合同。

合同法第82条规定了用人单位自用工之日起，军残证能请法律援助吗一个月之内需要与者签订书面合同，未与者签订书面合同需要承担两倍工资的赔偿责任。合同法未订立合同的法律后果是者可以请每月两倍工资赔偿，并且要求用人单位签订合同。合同是者取得工资报酬。

合同法没签合同违法吗

近些年来，哪里有法律咨询报价者的维权意识越逐渐增强，对于用人单位的一些违为，者勇敢的拿起法律武器，跟不公平不合理现象说“no。就来讲讲。法未签合同的规定:用人单位自用工之日起即与者建立关系。用人单位应当建立职工名册备。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的。

合同法没签合同怎么赔偿

么，在雇佣关系产生之后未签订合同，应如赔偿呢。也就是说合同法实后，用人单位不与者签订书面合同超过一年的，就视为双方签订了无固定期限的合同。支付未签合同经济补偿金在一个月的“宽限期”内。

法规定没签合同

合同是保障用人单位和者双方权利的必的、最有效的证据，法律援助委托收合理吗未签合同，对双方而言，都有巨大风险。签订合同是法定的，根据合同法第十条规定，建立关系。中华共和国合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付双倍的工资。

。同时，合同法第十条规定，“建立关系，应当订立书面合同；已建立关系，未同时订立书面合同的。